Шановні роботодавці!
Добропільська ОДПІ попереджає, що за
порушення трудового законодавства при використанні найманої праці без
офіційного оформлення, суб’єкти
господарювання несуть фінансову, адміністративну та кримінальну
відповідальність.
Так, за
фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору;
оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи
повний робочий час; виплату заробітної плати без нарахування та сплати єдиного
внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків, -
загрожує штрафом у розмірі 30 мінімальних зарплат (з 01.12.2016 pозмір мінімальної зарплати – 1600 гривень), встановлених законодавством на
момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
(з 01.12.2016 складає 48000 гривень).
За несплату за
роботу в нічний час, вихідний або святковий день, понадурочну роботу
передбачений штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат (з 01.12.2016 – 16000 гривень).
З грудня 2015
року діє ще одна підстава для застосування штрафу у розмірі 10 мінімальних
зарплат - за порушення прав і гарантій мобілізованих працівників (з 01.12.2016 cума штрафу
складає 16000 гривень).
Три розміри
мінімальної зарплати застосовуються до роботодавців - порушників строків
виплати заробітної плати працівникам, більш як за один місяць або виплата їх не
в повному обсязі (з 01.12.2016 - 4800 гривень).
Слід знати, що
сплата штрафу не звільняє роботодавців від усунення порушень законодавства про
працю.
Тако треба пам’ятати, що до початку
роботи працівника за укладеним трудовим договором, необхідно направити до
територіального органу ДФС за місцем обліку повідомлення про новоприйнятого
працівника, як платника єдиного внеску. Таке повідомлення можна надіслати до
інспекції засобами електронного зв'язку.
Забезпечення заробітною платою працівників
не менше мінімальних державних стандартів та її своєчасна оподаткована
сплата - це обов’язок кожного роботодавця. А громадянам треба чітко усвідомити,
що згода отримувати зарплату «в конвертах» може зіграти з ними злий жарт,
позбавивши їх у майбутньому усіх соціальних гарантій.
Джерело:Добропільська ОДПІ
ГУ ДФС у Донецькій області.
|
