На першому пленарному тижні
Верховна Рада України прийняла новий Закон «Про освіту».
Відповідно він змінить нині
чинний Закон про освіту, прийнятий ще у 1991 році, і спрямований на повне
реформування системи освіти в Україні.
Закон гарантує усім громадянам
право на безоплатне здобуття дошкільної та повної загальної середньої освіти, а
також безоплатне забезпечення підручниками, у тому числі електронними, всіх
здобувачів повної загальної середньої освіти та педагогічних працівників.
Відповідно до Закону, в Україні
знову запроваджується дванадцятирічна школа, а система освіти розподіляється за
такими рівнями: початкова освіта тривалістю чотири роки; базова середня
освіта тривалістю п’ять років та профільна середня освіта тривалістю три роки.
Після завершення кожного з трьох рівнів освіти школярі складатимуть державну
підсумкову атестацію. Для початкової школи вона буде формальною, лише для
моніторингу якості освіти. Оцінки ж за неї не виставлятимуться.
У перший клас діти йтимуть, як
правило, з шести років. При цьому діти з особливими освітніми потребами можуть
розпочинати здобуття початкової освіти з іншого віку, а тривалість здобуття
ними початкової та базової середньої освіти може бути подовжена з доповненням
освітньої програми. За 12 річної системою навчатимуться учні, які у вересні
2018 року йтимуть у перший клас.
У Міністерстві науки і освіти
запевняють, що через введення 12-річного навчання загальна тривалість освіти –
з урахуванням навчання у вузі – не зміниться. У відомстві впевнені, що зміни в
цілому в українській школі дозволить перейти від чотирирічного до трирічного
бакалаврату у вузах за багатьма спеціальностями.
Навчання у школах
здійснюватиметься державною українською мовою. При цьому національні меншини
матимуть право на навчання у школах рідною мовою. У професійно-технічних та
вищих навчальних закладах обов’язковим стане вивчення державної мови.
У новому Законі про освіту
визначено і умови оплати праці педагогів. Так, з 2018 року пропонується
встановити щомісячний оклад педагогічного працівника на рівні трьох мінімальних
зарплат, тобто не менше ніж 9600 гривень - це для працівника найнижчої
кваліфікаційної категорії. Усі наступні кваліфікаційні категорії
"оцінюються" надбавкою до окладу в розмірі 10%. Ще більший оклад,
передбачений для науково-педагогічного працівника. Зарплата такого фахівця
низької категорії буде на 25% вище, ніж аналогічна у звичайного педпрацівника
такої ж категорії. Також до зарплати додається надбавка за вислугу років
(більше трьох років – 10%, понад 10 років – 20%, понад 20 років – 30% окладу).
При цьому робота педагогів буде оплачуватися за рахунок коштів державного і
місцевих бюджетів, грошей засновників, власних надходжень навчальних закладів,
грантів.
Відповідно до Закону, держава зобов'язується на
освіту щорічно виділяти суму в розмірі не менше 7% валового внутрішнього
продукту за рахунок державного і місцевих бюджетів, а також інших джерел
доходів.
