У штатному розписі кожної
об’єднаної територіальної громади, міської ради має з’явитися посада інспектора
праці. Це передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2017 року
№ 295 «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та
статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», повідомляє
Держпраці у Хмельницькій області.
Інспектори з питань праці при
органах місцевого самоврядування здійснюватимуть контроль з питань своєчасної
та у повному обсязі оплати праці, додержання мінімальних гарантій в оплаті
праці, та належного оформлення трудових відносин. Перевірки Управління
Держпраці не відміняються та будуть проводитися паралельно. Виконавчі органи
рад та громади також перевірятимуться щодо здійснення ними інспекційної
діяльності по додержанню законодавства про працю.
Інспектор праці проводитиме
перевірки:
за зверненням працівника про
порушення стосовно нього законодавства про працю та зайнятість населення;
за зверненням фізособи, відносно
якої порушено правила оформлення трудових відносин;
за рішенням керівника органу
контролю про проведення інспекційних відвідувань з питань виявлення
неоформлених трудових відносин;
за рішенням суду, повідомленням
правоохоронних органів про порушення законодавства про працю та зайнятість
населення;
за повідомленням посадових осіб
органів державного нагляду (контролю), про виявлені в ході виконання ними
контрольних повноважень ознак порушення законодавства про працю та зайнятість
населення;
за інформацією Держстату та його
територіальних органів (щодо наявності заборгованості із виплати заробітної
плат), Фонду соціального захисту інвалідів та його відділень (щодо порушення
вимог статей 19 та 20 Закону України „Про основи соціальної захищеності
інвалідів в Україні”), державної служби зайнятості (щодо порушення
законодавства про зайнятість населення), ДФС та її територіальних органів (щодо
оформлення трудових відносин), Пенсійного Фонду України та його територіальних
органів (щодо оплати праці).
