Як повідомила заступник начальника
- начальник Покровсько-Добропільського управління Головного управління ДФС у
Донецькій області Єльникова Алла Петрівна, легалізація тіньової зайнятості і
прихованих форм оплати праці, підвищення рівня заробітної плати і створення
умов для своєчасної її виплати залишається одним з основних завдань у сфері
соціально-трудових стосунків.
Відповідно до ч.3 ст.24
Кодексу законів про працю України передбачено, що працівник не
може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого
наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та
повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення
формування та реалізації державної політики з адміністрування
єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про
прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Громадянам варто
вже зараз відстоювати свої конституцiйні права – вимагати від роботодавцiв офiційного оформлення трудових відносин та чітко усвідомити, що згода отримувати
зарплату «в конвертах» може зіграти з ними злий жарт, позбавивши їх у
майбутньому всіх соціальних гарантій.
Ніхто не зможе краще змусити
роботодавців чесно платити зароблені гроші, як самі працівники, які повинні не
погоджуватися на роботу за невигідними для себе умовами.
Отримуючи заробітну плату «в конверті»,
працівник просто стає учасником небезпечної гри з Законом, назва якої «тіньова
економіка», за яку передбачена адміністративна та кримінальна відповідальність.
Добропільська ОДПІ пропонує підтримати ідею
легалізації заробітної плати та закликає громадян і працедавців всіх форм
власності не порушувати законодавство та відмовитись від виплати найманим
працівникам заробітної плати в «конвертах».
