17 січня 2019 року в приміщенні Добропільського міського центру зайнятості було проведено інформаційний семінар для роботодавців, який стосувався змін до чинного законодавства, а саме до Порядку надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 16.05.2013 № 271.
Відкрила захід директор центру зайнятості Бугаєць Вікторія, яка подякувала роботодавцям за тісну співпрацю та зупинилася на досягненнях 2018 року:
- для укомплектування до центру зайнятості було подано 1248 вакансій, 87% роботодавців знайшли працівників;
- працевлаштовано 957 осіб, з них 241 особа з числа тих, хто мали додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
У заході прийняло участь 20 роботодавців міста Добропілля та Добропільського району.
Провідний юрисконсульт центру зайнятості Петрова Альона детально зупинилася на наступних питаннях:
- зміни до законодавства, які набули чинності з 08.01.2019.
- покрокове заповнення інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2018 рік та строк її подання.
- категоріях громадян, які входять до розрахунку квоти та документах, на підставі яких особи враховуються під час розрахунку квоти.
- відповідальності роботодавців за необґрунтовану відмову у працевлаштуванні особам, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
Відкрила захід директор центру зайнятості Бугаєць Вікторія, яка подякувала роботодавцям за тісну співпрацю та зупинилася на досягненнях 2018 року:
- для укомплектування до центру зайнятості було подано 1248 вакансій, 87% роботодавців знайшли працівників;
- працевлаштовано 957 осіб, з них 241 особа з числа тих, хто мали додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
У заході прийняло участь 20 роботодавців міста Добропілля та Добропільського району.
Провідний юрисконсульт центру зайнятості Петрова Альона детально зупинилася на наступних питаннях:
- зміни до законодавства, які набули чинності з 08.01.2019.
- покрокове заповнення інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2018 рік та строк її подання.
- категоріях громадян, які входять до розрахунку квоти та документах, на підставі яких особи враховуються під час розрахунку квоти.
- відповідальності роботодавців за необґрунтовану відмову у працевлаштуванні особам, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
Джерело: Добропільський міський центр зайятості