Одним із найважливіших напрямків роботи податківців є контроль за реалізацією роботодавцями гарантій з оплати праці. Поряд із контрольними заходами проводиться і активна роз’яснювальна робота.
Так, нещодавно фахівці Покровського відділу адміністрування податків і зборів з фізичних осіб Покровсько-Добропільского управління ГУ ДПС у Донецькій області провели чергову роз’яснювальну акцію, мета якої - привернути увагу громадськості до проблем нелегальних трудових відносин та недотримання законодавства при виплаті заробітної плати. Адже, тінізація доходів і зайнятості негативно впливає на соціальну захищеність громадян та стан наповнення державного та місцевих бюджетів.
Серед переваг легального працевлаштування – гарантовані соціальні виплати у разі настання страхового випадку: соціальна захищеність у разі хвороби, допомога на випадок безробіття, оплачувана відпустка, гідне пенсійне забезпечення в майбутньому, а також це право на субсидію, право на використання податкової знижки у випадках, передбачених законом.
Доречі, якщо з якихось причин роботодавець не сплачує внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за своїх найманих працівників (причиною може бути і виплата заробітної плати у „конвертах” без сплати страхових внесків, і нарощування заборгованості як з виплати заробітної плати, так і зі сплати страхових внесків), то періоди, за які не сплачені внески, „випадають” із страхового стажу найманого працівника та не включаються в заробіток для розрахунку розміру пенсії.
«Своєчасна й повна сплата єдиного внеску, а також забезпечення працівників заробітною платою не менше мінімальних соціальних стандартів – це обов’язок кожного роботодавця. Дуже важливо, щоб громадяни усвідомили, що їх згода отримувати зарплату в „конвертах” позбавляє їх соціального захисту» - наголосив начальник Покровського відділу адміністрування податків і зборів з фізичних осіб Покровсько-Добропільского управління Павло Рисованний.
Джерело: Покровсько – Добропільське управління Головного управління ДПС у Донецькій області.
