29 серпня Уряд схвалив розроблений Міністерством соціальної політики
проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів
України (щодо надання додаткових гарантій, пов’язаних із поєднанням
сімейних і трудових обов’язків)».
Зазначений проект нормативного акту створений з метою забезпечення
соціальних гарантій усім працівникам без дискримінації за ознакою статі.
З метою забезпечення таких гарантій вносяться відповідні зміни до
Кодексу законів про працю України та Закону України «Про відпустки»,
згідно з якими, зокрема, на батька поширюється право на встановлення за
його бажанням в обов’язковому порядку режиму роботи на умовах неповного
робочого часу, на скорочену тривалість робочого часу за рахунок
роботодавця.
Реалізація таких норм сприятиме забезпеченню рівних умов і можливостей
для виконання реалізації батьками своїх обов’язків щодо виховання дітей
і догляду за ними.
З цією метою норми законодавства про працю приводяться у
відповідність до норм Сімейного кодексу України, Закону України „Про
забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків” з урахуванням
їх адаптації до законодавства та стандартів Європейського Союзу у
соціально-трудовій сфері.
